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अनुशासन, पदोन्नति, वेतन और पेंशन पर सरकारी कर्मचारियों के विवाद, न्यायाधिकरणों और उच्च न्यायालय के समक्ष।

DLP का चैम्बर: नं. 548, ए ब्लॉक, हाई कोर्ट, लखनऊ

कानून क्या कहता है

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के सेवा विवाद सामान्यतः प्रशासनिक अधिकरण अधिनियम, 1985 के अंतर्गत केंद्रीय प्रशासनिक अधिकरण (CAT) सुनता है, जिसकी लखनऊ पीठ है। उत्तर प्रदेश राज्य के कर्मचारियों के विवाद उ.प्र. राज्य लोक सेवा अधिकरण में ले जाए जा सकते हैं। लोक निकायों के अन्य कर्मचारी अनुच्छेद 226 के अंतर्गत उच्च न्यायालय जा सकते हैं। आम मामलों में अनुशासनिक कार्यवाही, निलंबन, पदच्युति, वरिष्ठता, पदोन्नति, वेतन निर्धारण, स्थानांतरण और पेंशन शामिल हैं। सामान्यतः पहले विभागीय उपाय, जैसे अपील या अभ्यावेदन, अपनाए जाते हैं। अधिकरणों के आदेशों को उच्च न्यायालय में चुनौती दी जा सकती है।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मुझे किस मंच पर जाना चाहिए?

केंद्र सरकार के कर्मचारी: CAT। उ.प्र. राज्य सरकार के कर्मचारी: उ.प्र. राज्य लोक सेवा अधिकरण। अन्य लोक निकायों के कर्मचारी: सामान्यतः अनुच्छेद 226 के अंतर्गत उच्च न्यायालय। सशस्त्र बलों के सदस्य: सशस्त्र बल अधिकरण।

क्या पहले विभागीय उपाय अपनाने होंगे?

सामान्यतः हाँ। अधिकरण आमतौर पर अपेक्षा करता है कि कर्मचारी ने सेवा नियमों में उपलब्ध अपील या अभ्यावेदन का उपयोग किया हो, जब तक वह उपाय अप्रभावी न हो।

क्या कोई समय-सीमा है?

हाँ। प्रशासनिक अधिकरण अधिनियम और संबंधित राज्य कानून परिसीमा अवधि निर्धारित करते हैं, और विलंब का कारण बताना होता है। अंतिम विभागीय आदेश के बाद शीघ्र कार्य करें।

अधिकरण क्या आदेश दे सकता है?

मामले के अनुसार, यह शास्ति या आदेश रद्द कर सकता है, पुनर्विचार, बहाली, या वेतन, पदोन्नति या पेंशन लाभ देने का निर्देश दे सकता है।

इस सेवा को संभालने वाले वकील

Vijay Vikram Singh

सहयोगी अधिवक्ता

अवध बार

भाषाएँ: अंग्रेज़ी, हिन्दी

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